Veja como apoiamos nossos clientes:
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Nossos números contam um pouco da nossa história
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Mais de
anos agregando valor ao nosso cliente
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Cerca de
% da carteira de clientes estão entre as maiores empresas do Brasil
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Cerca de
mil horas/ano em
serviços prestados |
Cerca de
Milhões de reais em carteira
de projetos geridos pela DC |
35
Anos+ em gestão de projetos, processo e pessoas
150
Mil horas anuais em serviços prestados
87
% da carteira de clientes estão entre as maiores empresas do Brasil
01
Bilhão+ em carteira de projetos geridos pela DC
Nossos clientes
Antônio Deuzeny
Minha jornada com a DC começou em 2010 e, ao longo desses 16 anos, tenho acompanhado de perto o compromisso inegociável da empresa com a excelência. Atuar como consultor pela DC tem sido uma experiência de constante evolução e entrega de valor em cenários de alta complexidade.
Até 2019, tive o privilégio de contribuir na frente de capacitação, ministrando aulas e preparando profissionais para a certificação PMP. Ver o impacto das boas práticas de Gerenciamento de Projetos na formação de novos líderes sempre foi um dos pilares do nosso trabalho.
O que diferencia a DC é a sua genuína paixão pelas boas práticas de gestão. Não se trata apenas de seguir processos, mas de uma busca incessante pela excelência técnica. Como consultor alocado, sinto que essa cultura nos impulsiona a entregar resultados que realmente elevam o patamar dos projetos de nossos clientes.
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Edna Rondinelli
Atuar com a Dinsmore Compass em projetos de M&A tem sido uma experiência extremamente relevante na minha trajetória.
Há alguns meses, venho contribuindo em um cliente estratégico, em cenário onde decisões precisam ser rápidas, bem estruturadas e sustentadas por uma visão integrada de negócio e pessoas, fortalecendo a essência da Gestão da Mudança.
Desde os primeiros contatos com RH, percebi um acolhimento diferenciado. Profissionais muito top e super abertos a troca de conhecimento. Destaque para o papel de Quality Assurance com direcionamento constante e o compromisso real com entregas de valor.
Agradeço pela confiança em meu trabalho.
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Pedro Queiroz
Desde o processo seletivo na Dinsmore Compass, já dava pra perceber uma cultura diferente: leve, transparente e muito humanizada. Estou há mais de um ano na Rede D’Or, onde hoje sou o profissional com mais tempo na equipe, acompanhando de perto o crescimento da Rede e a expansão da DC.
Na governança de projetos, contribuo para a organização e evolução das iniciativas, sempre com uma relação próxima e tranquila com a DC, que está sempre presente no dia a dia. Tem sido uma experiência transformadora, e ver os resultados acontecendo me dá muito orgulho de fazer parte dessa história.
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Valeria Gutierrez
Com um processo seletivo extrovertido e aberto, porém muito focado no skill da vaga e da necessidade do cliente, pude perceber que o ambiente cultural da DC era diferenciado, e tive a certeza quando iniciei, onde logo fui muito bem recepcionado, e tive todo o apoio e suporte necessários, para exercer meu trabalho com segurança e tranquilidade. Espero construir uma longa carreira junto a este time muito bem humorado, e que mantém o foco sempre nas necessidades do cliente e de seus colaboradores.