Veja como apoiamos nossos clientes:

  • Conectamos os profissionais certos com sua empresa para fortalecer sua equipe e gerenciar seus projetos. Nosso serviço de Outsourcing vai além, incluindo o acompanhamento próximo do desempenho dos profissionais e um programa contínuo de aprendizado.
  • Planejamento estratégico, Adoção de métodos ágeis (Scrum/Kanban) e OKRs, Escalando a estrutura organizacional com SAFe, Avaliação de Maturidade em Portfólio e Projetos, Metodologias Adaptativas, Preditivas e Híbridas​, Implantação de PMO e VMO, Melhoria e Otimização de Processos.​​
  1. Investimos na aprendizagem da sua equipe com programas de treinamento que abrangem tanto as habilidades técnicas quanto as interpessoais. Oferecemos opções flexíveis de ensino à distância, seja através de aulas gravadas para um aprendizado no seu ritmo, ou transmissões ao vivo para uma experiência mais interativa.​​
Nossos números contam um pouco da nossa história
Mais de 
anos agregando valor ao nosso cliente
Cerca de 
% da carteira de clientes estão entre as ​maiores empresas do Brasil
Cerca de ​
mil horas/ano em
​serviços prestados
Cerca de ​
Milhões de reais em carteira
de projetos ​geridos pela DC 

Outsourcing

​A robustez de nosso processo seletivo e o foco nas necessidades técnicas e comportamentais específicas do nosso cliente possibilitam consultores diferenciados compondo o time do cliente. Flexibilidade, excelênica e tempo de resposta caracterizam o dia a dia de nossas interações. Todos os consultores são acompanhados sistematicamente, com avaliação da qualidade das entregas, mentoria e coaching por de nossos diretores.

Consultoria

​Com metodologia e experiéncia em múltiplos projetos de diversas naturezas tem possibilitado estruturas de gestão de alta performance e eficácia. Workplace suportado por plataforma tecnológica otimiza os processos, incrementa a visibilidade dos projetos, da gestão de capacidade, da gestão de riscos, das partes interessadas, entre outros elementos, integrando abordagens preditivoas e adaptativas.

ACADEMIA DC

A economia de projetos é uma realidade enfrentada pelas empresas tanto globalmente como no brasil. A implementação efetiva da estratégia empresarial se baseia em programas e projetos conduzidos pelas diversas áreas da organização, demandando novas competências em cada uma delas, tanto de habilidades técnicas como comportamentais.
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A DC-DINSMORECOMPASS foi criadora do teal (treinamento experiencial ao ar livre) e percursora dos preparatórios para certificação em gerenciamento de projetos. A ACADEMIA DC possui mais de 10 anos de bagagem. sendo um programa modular, visando o desenvolvimento de lideranças transformadoras, baseada na economia de projetos. Conteúdo baseado em práticas comprovadas e exploração de insigths derivados de experiências vividas em projetos reais nas empresas. O programa é  customizado para atender às necessidades específiicas do cliente e o perfil de cada turma.

1985

​Fundação da Management Consultant International Group por Paul Dinsmore.

2004

A Compass International inicia suas operações no Brasil.

2013

​Fusão entre a DinsmoreAssociates e a Compass, ambas com o histórico de excelência em gestão de projetos, treinamento e consultoria.

2016

DinsmoreCompass passa a ser conhecida como DC, trazendo a simplicidade como conceito da marca, garantindo a história e a imagem institucional da empresa.

2018

​A DC atua na era digital como protagonista. Com foco na simplicidade, flexibilidade, agilidade e inovação de seus processos. Tendo como pilares a gestão de processos, projetos e pessoas.

2021

A DC é reconhecida como referência em gestão estratégica de projetos, ágeis ou híbridos, de transformação digital e processos de inovação. Assim como na gestão de profissionais especializados.
35

Anos+ em gestão de projetos, processo e pessoas

150

​Mil horas anuais  em serviços prestados

87

​% da carteira de clientes estão entre as maiores empresas do Brasil

01

Bilhão+ em carteira de projetos geridos pela DC


Nossos clientes

O que dizem sobre a DC?

Adriana Marcos

"Estabelecer uma parceria de trabalho em T&D com a DC é a certeza de ter um projeto totalmente customizado para as reais necessidades da empresa e dos participantes.

Todo o trabalho é feito com muita competência e qualidade, embasado por um atendimento super atencioso, cordial e eficaz."

Analista Sênior da Educação Corporativa MetrôRio

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Analice Moraes

"A parceria com a DC vai além dos ótimos profissionais que nos apoiam nos projetos com muito comprometimento e competência, mas também em todo o suporte que a DC nos oferece, como o Quality Assurance, consultoria e treinamentos, não só para os seus colaboradores, mas para toda a equipe da Cedae Saúde. Isso faz muita diferença nos resultados do projeto.

Assessora de Recursos Humanos CEDAE SAÚDE

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Simone
Daher

"O processo seletivo foi fácil. Me inscrevi na vaga, fiz os testes na plataforma e logo a recrutadora já entrou em contado agendando as entrevistas, com muita flexibilidade de horário.
Encontrar com todos envolvidos foi o melhor. Você conhece quem são as pessoas super acolhedoras e todo o trâmite da admissão é muito ágil e fácil."
#souDC

​Analista de Processos​

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Jairo Bilharinho

"Com um processo seletivo extrovertido e aberto, porém muito focado no skill da vaga e da necessidade do cliente, pude perceber que o ambiente cultural da DC era diferenciado, e tive a certeza quando iniciei, onde logo fui muito bem recepcionado, e tive todo o apoio e suporte necessários, para exercer meu trabalho com segurança e tranquilidade. Espero construir uma longa carreira junto a este time muito bem humorado, e que mantém o foco sempre nas necessidades do cliente e de seus colaboradores."

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