Como inovação e soft skills estão relacionados?

Na era da transformação digital, o conceito de inovação surge como algo indispensável às empresas que desejam se destacar em meio à multidão. Basicamente, para inovar, são necessárias algumas soft skills, especialmente criatividade e resiliência.
 
É impossível falar de inovação sem mencionar as habilidades humanas. Isso porque, combinadas à tecnologia, elas facilitam os processos e ajudam a encontrar soluções criativas para os desafios.
 
Quer entender como inovação e soft skills estão totalmente ligadas? Acompanhe as nossas dicas!
 
 
Inovação e transformação digital: como elas se relacionam
 
De forma resumida, inovação é o processo para identificar novas soluções visando mudar positivamente o resultado dos negócios. Para isso, é fundamental haver criatividade, resiliência e talentos para conduzirem o processo.
 
Resiliência, aliás, é indispensável, ao lado de criatividade, pois elas são habilidades de pessoas, complementadas pela tecnologia, que facilita o processo de criação. Uma solução inovadora, tipicamente não foi testada antes e pode falhar. Deve-se entender este momento como uma oportunidade de aprendizado, seguindo em frente com que foi aprendido.
 
A inovação traz as vantagens de:
 

• Ajudar na gestão de incertezas
• Constrói um processo de aprendizado contínuo
• Permite encontrar iniciativas que gerem novas receitas
• Viabiliza a descoberta de solução para os problemas de um negócio

 
Pode-se falar em inovação sem transformação digital, mas não faz muito sentido o inverso. Ou seja, a relação da inovação com transformação digital é intrínseca, porém não se pode restringir transformação digital às soluções tecnológicas apenas.
 
Mais do que uma mudança com a chegada da tecnologia, a transformação digital se estende aos mínimos procedimentos adotados no modelo operacional até a cultura da empresa e dinâmica de trabalho dos profissionais.
 
Para que ambas sejam unidas para trazer os resultados esperados, é importante aplicá-las de forma alinhada às estratégias do negócio.
 
 
Onde entram em cena as soft skills?
 
A inovação precisa sempre se basear nas habilidades sócio emocionais, o que abre um grande espaço para as soft skills.
 
Empresas inovadoras possuem elevado grau de complexidade e instabilidade, o que exige, cada vez mais, pessoas com capacidades de lidar bem com desafios e, acima de tudo, praticarem a resiliência.
 
De forma geral, os profissionais de hoje em dia precisam de habilidades como:
 

• Destreza organizacional
• Espírito empreendedor
• Empatia

 
Além das competências técnicas, as habilidades interpessoais são essenciais para inovar em um mundo que gera novos desafios a cada dia. Criatividade e resiliência aliados à transformação digital são a chave para o sucesso das companhias.