O home office já é uma realidade para várias empresas. É raro uma companhia que não permita que seus colaboradores trabalhem de casa pelo menos um dia da semana. Uma pesquisa da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, comprova seus benefícios e mais: indica que ela melhora os resultados da empresa. Em um estudo que durou dois anos, o professor Nicholas Blooma avaliou 500 profissionais, divididos em dois grupos. O primeiro trabalhou da empresa todos os dias, ao passo que o segundo trabalhou na maior parte do tempo no esquema home office. Qual será que teve o melhor resultado? A seguir, falamos sobre isso! Por que o home office é mais eficiente, segundo estudos Após esse período de análise, o que o professor de Stanford observou foi que os profissionais que trabalharam no esquema home office foram cerca de 13% mais eficientes. As razões para isso, segundo ele, são que eles não precisavam gastar tempo indo até o trabalho e tinha mais tranquilidade em casa para se concentrar. Outra vantagem foi a redução dos términos de contrato com quem trabalhava de casa. Os profissionais que investiram no home office tiveram cerca de 50% menos pedidos de demissão, o que reduziu drasticamente os custos para as empresas com novas contratações e busca por talentos. Isso aconteceu, segundo os estudiosos, porque trabalhar de casa deixa o profissional mais livre. Com isso, ele se torna mais eficiente e melhora drasticamente sua performance. Até a saúde dos profissionais foi alterada após um tempo sabia? De acordo com o estudo, a taxa de doenças e afastamentos da empresa também caiu em 50% com a adoção dessas mudanças. Como evitar os efeitos negativos do home office Embora o home office tenha grandes benefícios na produtividade e satisfação dos funcionários, ele também pode gerar a sensação de isolamento. Por isso, o ideal é que haja uma combinação entre home office e trabalho na empresa. Isso mantém o balanço entre vida social ativa e bem-estar, permitindo também que você cuide do seu networking e se troque informações com pessoas interessantes. Para quem teve de aderir ao home office de maneira forçada por conta do coronavírus, que tal avaliar, depois da pandemia, se a sua empresa ficou mais forte e unida após esse período? O exercício de manter a produtividade e a conexão entre todos, mesmo estando distantes, é fundamental para avaliar a saúde da companhia e diagnosticar o que pode ser melhorado a curto e longo prazo. Que tal investir nas melhores práticas de home office e extrair tudo o que essa modalidade de trabalho tem de bom?
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Novembro 2024
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